南アルプス市の給与･定員管理等について - 山梨県南アルプス市 -自然と文化が調和した幸せ創造都市-

各年度の給与・定員管理報告

南アルプス市では、年度ごとの給与・定員管理等について報告書を作成し、公開しています。各年度の「給与・定員管理について」の詳細については次のとおり。

上の報告書の内容としては、次の「南アルプス市人事行政の運営等の状況報告」に沿っています。

地方公務員法第58条の3の規定に基づき、南アルプス市職員の等級ごとの職員の数について公表します。

職員の給与の状況
1. 人件費の状況(普通会計決算)
2. 職員給与費の状況(普通会計決算)
3. 特記事項
4. ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)
  ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数のこと。
職員の平均給与額、初任給等の状況
1. 職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(各年4月1日現在)
2. 職員の初任給の状況(各年4月1日現在)
3. 職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(各年4月1日現在)
一般行政職の級別職員数の状況
1. 一般行政職の級別職員数の状況(各年4月1日現在)
2. 昇給への勤務成績の反映状況
職員の手当の状況
1. 期末手当・勤勉手当
2. 退職手当(各年4月1日現在)
3. 地域手当(各年4月1日現在)
4. 特殊勤務手当(各年4月1日現在)
5. 時間外勤務手当
6. その他の手当(各年4月1日現在)
特別職の報酬等の状況(各年4月1日現在)
職員数の状況
1. 部門別職員数の状況と主な増減理由
2. 年齢別職員構成の状況(各年4月1日現在)
3. 職員数の推移
公営企業職員の状況

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